政府绩效管理是根据财政效率原理，以绩效目标、绩效拨款、绩效评价为特征的公共支出管理制度。政府绩效预算是指按政府职能的绩效目标和成本确定的财政资金计划。
公司服务对象为各级政府及所属行政事业单位、政府出资的投融资平台。公司主要战略合作伙伴为省内开展绩效评价相关业务的高校、行业性研究机构及具有AAA级以上的会计师事务所。公司绩效评价业务范围涵盖全省多数县市区。经过发展公司逐渐成为绩效评价管理咨询服务行业中具有较强竞争力的综合性企业。
绩效管理是创新政府管理方式的重要举措，党中央、国务院对政府绩效管理提出一系列要求，正如习近平总书记在十九大报告中提出：“加快建立现代财政制度，建立权责清晰、财力协调、区域均衡的中央和地方财政关系。建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施绩效管理。”公司专注绩效，服务社会，在发展过程中始终坚持以财政绩效为核心，全程关注预算绩效管理各环节的设计和服务，并在发展过程中不断拓展业务领域。聚焦绩效，服务社会，既是公司的战略发展定位，也是公司对社会责任的坚实回应。公司始终秉承“三个一”的战略发展目标：公司业内发展速度第一、行业内员工收入水平第一、行业内业务量及专业水平第一。